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        集團新聞

        集團開展管理干部執行力提升培訓

        發布日期:2018.09.21 瀏覽次數(

        重慶璞潤控股,重慶璞潤,璞潤控股,重慶璞潤控股(集團)有限公司重慶璞潤控股,重慶璞潤,璞潤控股,重慶璞潤控股(集團)有限公司
         

               為進一步加強集團管理干部隊伍建設,提升管理干部綜合素質和執行能力,9月18日,集團組織開展了管理人員執行力提升專項培訓,集團內訓師及重慶大學人事處副處長、管理學博士廖冰教授應邀授課。集團經理級人員、優才人員及主管級人員等總計50余人參加了培訓。

               培訓會上午,集團內訓師分別從集團的內部管控、項目管理、項目策劃等方面進行講解,培訓采用“集中培訓+現場分享+考試考核”的方式進行,目的就是讓管理干部對培訓內容入腦入心并全面掌握,促使在管理效能提升、項目適時推進等方面達到理想狀態。集團要實現跨越式發展,尤其要全面完成當前目標,就必須把人的因素放在第一位,就必須加強管理干部隊伍建設的能力和素質,培育核心競爭力,大力增強我們發展的軟實力。作為集團的一名中基層管理干部,只有樹立新的學習理念,養成良好的學習習慣,不斷加強學習、不斷更新知識,才能適應工作需要,使工作更加富有活力和創造力。
               培訓會下午,廖冰教授以《中層管理干部的執行力》為題,通過案例引導,理論聯系實際,深入淺出地為集團管理干部上了一堂精彩的管理課。廖冰教授分別從什么是責任、責任決定細節、細節決定成敗、如何培養責任心、什么是忠誠等六個方面進行講解,鼓勵大家突破固有思維模式,更多地從行為、態度的引導與思維的轉變等方面表達出“忠誠是責任的核心,執行是責任的基石”。課堂上,廖冰教授通過典型的事例、簡單有效的方式將深刻抽象的道理講解得形象生動,從“麻將精神”中領悟責任與執行力,并運用于企業管理中,拓寬了大家的思維寬度和深度,讓大家耳目一新,收獲頗豐。
               經過本次培訓,集團廣大管理干部進一步認識到了執行力的重要性,學習到了提升執行力的多種方法,管理干部的角色定位進一步清晰明確,并從中獲得了思想和思維上的極大突破。這是一次卓有成效的能力充電,更是集團打造精英團隊和培養人才的又一重要舉措。在接下來的培訓工作中,集團將繼續加強管理干部隊伍的能力和素質建設,培育核心競爭力,全面推動集團蓬勃發展。


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