為有效改善和提升招聘工作質量及招聘效果，進一步提升管理人員面試專業水平，12月21日，集團人事行政部組織開展金牌面試官專題培訓，集團各部門負責人及管理人員共計30余人參加此次培訓。

本次培訓特邀國內知名招聘面試專家單鋒擔任主講師。單鋒老師結合集團面試評估表，從溝通表達、團隊協作、求職動機等七個能力考察維度，就如何提問、如何追問、如何考察進行了全面講解并通過現場情景模擬、觀看視頻案例等方式，讓參訓者直觀地學習到不同考察維度所適用的提問技巧及合理的面試流程。單鋒老師授課經驗豐富，課程案例生動新穎，內容實踐性強，參訓者均給予了較高的評價。

工欲善其事，必先利其器。此次培訓進一步提升了集團人力資源從業人員及業務部門的面試技能，為集團下一步選拔優秀人才奠定了堅實基礎。