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        集團新聞

        “目標與計劃管理”主題培訓圓滿結束

        發布日期:2014.03.16 瀏覽次數(
         
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        為切實提升各職能部門、項目部工作計劃能力,有效推進公司計劃考核管理工作順利進行,3月16日, 人事行政部在公司大會議室組織開展“目標與計劃管理”主題培訓活動。各職能部門、項目部主管級以上管理人員20余人參加了培訓。

        上午9點培訓正式開始,講師張瑞陽首先通過破冰互動游戲,從什么是目標管理,為什么要進行目標管理,以及如何進行目標管理三個方面,詳細闡釋了目標管理的重要性;接著,通過案例分析和分組討論等形式,就怎樣制定與分解目標,以及如何針對目標進行計劃管理,進行了專業的培訓;隨后,還用以問題帶動思考的情景演練形式,對如何保障計劃的有效執行,進行了專業的指導。在培訓中,各參訓人員也與講師積極互動,并就自己在制定工作計劃中存在的具體問題,及時與講師交流和溝通。下午5點,整個培訓在輕松而熱烈的氛圍中圓滿結束。

        空港項目部參訓人員,項目經理李玉峰表示,本月月初,公司首次啟動計劃考核管理工作,各項目部和職能部門都簽訂了2014年工作計劃責任書。所以,此次培訓非常及時,培訓內容也與實際工作很貼切,培訓結束后,他將會把在培訓中學到的內容,立刻運用到項目部季度、月度和明年的年度工作計劃管理中去。

        據悉,此次培訓講師張瑞陽是畢業于英國利物浦大學MBA的高級心理咨詢師,具有GE、MBTI和Miller Heiman亞太區認證培訓師資格,歷任美國康柏、德國西門子、美國通用、瑞士KABA公司等世界知名企業高管職位及高級企業顧問,長期為國內外企業提供優質培訓、咨詢服務。

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