7月10日至11日，集團常務副總裁楊湖波帶隊，人事行政部相關人員聯合走訪慰問珠海市富山第一水質凈化廠項目部；7月12日至13日，集團常務副總裁楊湖波、副總裁葉昉帶領人事行政部前往深圳市羅湖區正本清源項目部開展走訪慰問。這標志著集團已正式啟動2019年攻堅綜合檢查及項目慰問行動。

上圖：人事行政部在項目部組織開展2019年薪酬績效改革方案宣貫及OA基礎操作培訓

上圖：集團為項目部員工舉行集體慶生活動

通過此次走訪行動，集團有效了解到珠海市富山第一水質凈化廠項目部、深圳市羅湖區正本清源項目部員工的真正需求及真實人力情況，有助于推動后期人才發展工作，為打造并夯實優質人才梯隊打下堅實基礎；同時也為全體員工提能增效、攻堅克難注入一支強心針。

有志者事竟成，讓我們一起振奮精神、凝心聚力，定能共同確保各項工作目標順利達成，給自己、給團隊、給璞潤交上一份滿意的答卷！